![組織・社員のコンディション把握！Somu-lier tool[ソムリエツール]](assets/images/new/top-somulier.png)
こんなお悩みありませんか?
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- テレワーク中の従業員の
健康状態が心配 
- テレワーク中の従業員の
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- 従業員の体調の変化に
気付けない 
- 従業員の体調の変化に
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- 陽性者・濃厚接触者を
把握したい 
- 陽性者・濃厚接触者を
ソムリエツールなら、
1つで従業員の健康管理が可能です！
社員の健康状態が分かる？！
ソムリエツールって？
ソムリエツール 3つのポイント
管理者が従業員の状況を一元管理
従業員ごとの体調を設問ごとに過去14日分の結果を確認することができます。
体調報告を可視化
日々の体調確認結果を組織毎にグラフィカルに確認することが可能です。過去14日分の体調確認の設問ごとにグラフまたは表形式で確認することができます。
万が一の事態も画面上で確認可能
従業員からの報告を一覧で確認することができ、ステータスの切り替えも行えるため常に最新の状況を把握できます。
ご利用までのステップ
お申込みした日からご利用可能
利用者の声
株式会社ひびき精機様
- 事業内容
- 金属加工業
- 従業員数
- 100名
- 勤務状況
- ほぼ全員が出社して勤務
- 申請方法
- 各自のiPadでの入力
日々の従業員の体調変化を早めにキャッチし、
従業員の負担を軽減
導入前
- ●感染予防対策として、「日々の体調確認」と「履歴管理」ができるツールを探していた
- ●体調確認は毎日の朝礼で行っていたが、大人数の前では報告しづらい従業員もいて、管理者が見逃してしまうケースがあった
導入後
- ●陽性者の経過報告をリアルタイムに収集できるようになった
- ●従業員も体調について気軽に申告しやすく、日々9割以上の回答率となっている
- ●管理者が従業員の体調を一目でみることができ、体調悪化に備え、従業員への休憩や早退を促したり、人員補充を検討するなど先行対応が可能になった
ソニービズネットワークス株式会社
- 事業内容
- インターネット関連事業
- 従業員数
- 230名
- 勤務状況
- ほぼ全員がテレワーク勤務
- 申請方法
- 各自のPC・スマホでのWeb入力
従業員の体調の変化を早めにキャッチし、
コミュニケーション活性化
導入前
- ●テレワークが続き、今まで出来ていた従業員の顔や表情などから変化を気づけていないのでは、と思っていた。
- ●簡易なフォームを利用して体調確認を行っていたが管理者側で回答が把握しづらい状況だった
導入後
- ●管理者が従業員の体調を、回答項目で絞って一覧で見ることが できるため、効率的な管理ができるようになった
- ●ツール上でコメントを残すことが出来るので、体調不良者の経過観察を管理者が確認することができるようになり、早めに無理しないように声をかけられるようになった
- ●「体調確認メール」を毎朝自動で個人のメールアドレス宛に配信する機能を使っているため、入力漏れがほぼなくなった
これらが全て無償提供
よくあるご質問
1.サービス・機能について
- 利用できる機能を教えてください。
- 従業員は日々の出退勤打刻、体調入力、出社予約、新型コロナ陽性報告、などの機能を利用することができ、企業は勤怠管理、体調管理、出社予約管理、濃厚接触者管理、などの管理機能を利用することができます。
- 体調管理機能とはどんな機能ですか。
- 従業員に日々の体調入力項目に答えてもらい、テレワーク時でも従業員の体調の変化をいち早く把握することができる機能です。組織毎の体調ダッシュボードを利用すれば、マネジメントや特定の組織に対する負荷の影響をチェックすることも可能です。
- 従業員に日々入力を促すことは出来ますか。
- 従業員のメールアドレス宛に体調確認メールを自動配信することで従業員はログインせずに体調を入力することが出来、入力漏れを防ぐことができます。
- テレワークに関する機能はありますか。
- テレワーク用の勤務地を作成し、打刻を行っていただくことでテレワークの出退勤を取得することが可能です。
- 濃厚接触者管理機能とはどんな機能ですか。
- 陽性者の濃厚接触者を抽出し、経過観察を行うことで体調変化をいち早く把握できる機能です。
陽性報告、またはスマホアプリによる接触情報により濃厚接触者を判断し、体調入力項目を経過観察モードに変更することができます。
- 濃厚接触者の特定方法を教えてください。
- 陽性者による陽性報告、またはスマホアプリでのBluetoothを用いた相対位置記録により特定します。※位置情報の取得は行いません。
- 勤怠システムに連携できますか。
- 勤怠システムへ直接連携することはできません。打刻データをエクスポートし編集の上ご利用ください。
- 給与システムに連携できますか。
- 給与システムへ直接連携することはできません。打刻データをエクスポートし編集の上ご利用ください。
- パスワードがわからなくなってしまいました
- ログイン画面の[ワンタイムパスワードでログイン]をクリックし、登録したメールアドレスに届いたワンタイムパスワードでログインして、メールアドレスを登録していない場合は、企業管理者が変更することが出来ます。
ただし、メールアドレスを登録している場合のみアクセス可能ですので、メールアドレスを登録していない場合は、企業管理者が変更することが出来ます。
- パスワードの有効期限切れが切れてしまいました。
- 旧パスワードでログインするとパスワード変更画面が表示されますので、パスワードを変更できます。
2.料金について
- 初期費用はかかりますか。
- 初期費用はかかりません。
- 永久に無料ですか。
- 世界的に流行している新型コロナ感染拡大を防止する目的から現在(2021年2月26日現在)の機能について完全無料で提供します。
- 最低利用期間はありますか。
- 最低利用期間はございません。
3.利用について
- 申し込みから利用開始までの流れを教えてください。
- お申し込み後、登録したメールアドレス宛に基本情報登録の案内メールが届きますので、基本情報をご入力いただき、ご登録が完了しましたら下記の機能をご利用開始していただけます。
- 申し込みから利用開始までどのくらいの期間がかかりますか。
- お申込みした日からご利用可能です。ただし、基本情報の設定から運用開始までに1カ月程度期間を取っていただくと余裕をもってご利用いただけます。
- 申込方法を教えてください。
- 「利用登録」よりお申込みいただけます。
4.ご利用環境について
- 最低利用人数はありますか。
- 最低利用人数はございません。
- 利用推奨環境はありますか。
- 当サイトは以下の環境で動作確認を行っております。
＜Web管理画面＞
Chrome (Windows 10)、Safari (Mac 10.15)
＜スマートフォン画面＞
Chrome (Android 10)、Safari(iOS 10)
- 会社用スマートフォンがなくても利用できますか。
- スマートフォンがなくてもご利用いただけますが、Bluetoothを用いた接触情報の取得はできません。
- COCOAとの違いを教えてください。
- 本サービスは従業員の濃厚接触履歴を管理します。濃厚接触者記録は、顧客企業の管理のもと、企業における新型コロナ陽性者が確認された際の対応に使用されます。
- サービス対象国などの制限はありますか。
- 日本国内向けです。
- プライバシーポリシー・個人情報の扱いはどのようになっていますか。
- 下記の利用規約、個人情報の取り扱い、プライバシーポリシーをご覧ください。
利用規約：https://tool.somu-lier.jp/covenant/agreement_somu-lier-tool.pdf
個人情報の取り扱い：https://sonybn.co.jp/privacy_policy/public_notice.html
プライバシーポリシー：https://sonybn.co.jp/privacy_policy/
※個人情報の取得については、お客様の会社の規定に沿って従業員の皆様から許諾を得てください。
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※診断、治療、予防などの医療用途には使わないでください。
※医療行為、研究、実験、また精度を要する業務・専門的な計測には使用できません。
※本サービスは、診断、治療、病気の予防を目的としておりません。
